2024年9月25日，華中片區(qū)總經理毛雙喜、集團直聘事業(yè)部總經理劉錚、湖南紅海系統(tǒng)副總經理李紅等一行巡查組領導在甘肅紅海系統(tǒng)副總經理安永祥的陪同下，蒞臨甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司，對就業(yè)驛站建設工作進行檢查指導。
巡查組到達公司后，由金昌分公司項目經理李倩同志就目前驛站建設取得的成果、存在的困難及下步工作規(guī)劃向巡查組各位領導們做了詳細的工作匯報。各位領導在聽取匯報的同時，不時提問，深入了解就業(yè)驛站在落實集團戰(zhàn)略落地、促進就業(yè)、對接企業(yè)與求職者等細節(jié)方面，對公司取得的成績給予了充分肯定。同時，也針對當前存在的問題提出了寶貴的意見和建議。
巡查組領導一行對新華路零工驛站的整體建設運營進行了實地考察。整潔有序的辦公區(qū)域、功能齊全的服務設施，給領導們留下了深刻的印象。
隨后領導一行前往金川區(qū)新華路街道昌都里社區(qū)就業(yè)驛站檢查，社區(qū)張書記熱情地為領導介紹了就業(yè)驛站開展直播帶崗的具體情況，并對金昌分公司的工作給予了高度認可。書記闡述了直播帶崗這一創(chuàng)新就業(yè)服務模式取得的顯著成效，通過紅海直聘平臺，將企業(yè)的招聘需求直觀地展現(xiàn)給求職者，打破了時間和空間的限制，極大地提高了就業(yè)信息的傳播效率和覆蓋面，通過每周四的直播帶崗活動為社區(qū)就業(yè)工作注入了新的動力。
圖|新華路街道昌都里社區(qū)張書記介紹就業(yè)驛站直播帶崗情況
巡查組領導對金昌分公司在就業(yè)驛站建設工作中所做出的努力給予了充分肯定。同時，領導們也針對公司目前存在的一些問題提出了寶貴的意見和建議，為公司的持續(xù)發(fā)展指明了方向。
此次巡查彰顯了集團對就業(yè)驛站建設工作的高度重視和深切關懷，以查促改，以查促建，以查促管。不僅是對公司工作的一次全面檢閱，更是對公司未來發(fā)展的一次重要指導。金昌分公司全體員工將以此次視察為契機，認真貫徹落實集團戰(zhàn)略，團結一心，拼搏奮進，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
甘肅紅海金昌分公司供稿
2024年9月26日
