員工的職業(yè)能力，不僅關系著個人可持續(xù)的職業(yè)生涯規(guī)劃，還與企業(yè)的核心競爭力息息相關。在如今競爭激烈的職場，很多企業(yè)員工會利用空閑時間自發(fā)去提升自身專項技能，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展途徑和渠道。你還不知道如何獲得免費的學習機會，如何獲得專項技能證書嗎？
2021年11月8日，紅海人力集團攜手天安科技園在科技創(chuàng)新大廈1樓路演廳舉辦“新媒體運營、員工關系管理 專項技能培訓指導會”。希望通過舉辦本次指導會，幫助企業(yè)及員工了解更多專項技能培訓的課程內容，助力企業(yè)加強新媒體運營管理，增強團隊管理能力。指導會包括新媒體課程專項能力免費學習專業(yè)指導和員工關系課程專項能力免費學習專業(yè)指導等兩大方面內容，旨在指導到會企業(yè)員工如何申報此兩項培訓課程，獲得專項技能證書。
會議邀請了區(qū)就業(yè)中心李老師親歷現場為大家進行職業(yè)技能培訓課程的詳細介紹和政策解讀，指導大家如何申報技能提升培訓課程，以及申請補貼。會上，李老師重點介紹了新媒體運營培訓課程對提升企業(yè)核心競爭力及個人職業(yè)發(fā)展的有利作用，詳細講解了“新媒體培訓課程”的課程簡介，并實例介紹了通過學習此課程，成功加入新媒體市場分一杯羹的企業(yè)和個人電商，呼吁參會企業(yè)代表：在萬物直播，全民新媒體的時代，只有不斷提升企業(yè)及員工的專項技能，才能緊跟時代的步伐。
具有積極的員工關系，是增強企業(yè)向心力和凝聚力的基礎，是一個企業(yè)穩(wěn)步上升的基石。指導會第二部分，來自紅日培訓學校的謝楊慧老師就“員工關系管理專項能力課程”內容為到會的企業(yè)管理人員、行政人事人員做了詳細分析介紹、細則解讀。謝老師建議到會企業(yè)領導鼓勵并支持員工申報“員工關系管理專項能力課程”，使企業(yè)能夠貫徹落實“以人為本”，并列舉了個人考取員工關系管理的四大理由：1、實用職業(yè)技能；2、工作實力證明；3、崗位必備基礎；4、職業(yè)鑒定免試神器。
本次指導會采用線下參與+線上直播同時進行的雙向活動形式舉辦，線上采用云技術，實現多維度深層次參與，讓更多的企業(yè)及員工了解到“新媒體運營、員工關系管理 專項技能課程培訓”相關的內容。
會議結束后，參會人員均表示獲益匪淺，部分人員現場填寫了課程報名表，亦有大部分感興趣的人員主動領取了課程報名表。大家紛紛表示，希望并期待紅海人力以后能舉辦更多、更豐富的培訓課程。
紅海人力集團始終秉持“全力以赴為園區(qū)內企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質的人力資源服務”的戰(zhàn)略宗旨和承諾，為園區(qū)企業(yè)提供免費的紅海云服務平臺，包括但不限于直聘平臺、培訓平臺、Q合同平臺、法寶網、臨任等平臺，為企業(yè)提供細分場景下一體化的數據化服務。
